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Resultados Tangibles


30

De los resultados del equipo se explican por diferencias en clima organizacional.

70

Del clima organizacional se explica por estilos de liderazgo.

30

Aumenta la productividad y resultado final por buen clima laboral.

89

Aumenta la retención de clientes con un índice de satisfacción alto.

3

Aumentan los ingresos netos con clientes satisfechos.

77

Aumenta la lealtad con un alto índice de satisfacción de clientes.

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